电解液龙头股权激励计划出炉 要求今年净利润不低于38亿元

天赐材料8月8日晚披露2022年股权激励计划，拟向572位激励对象授予限制性股票551.01万股，授予价格6元/股。

8月8日收盘，天赐材料报收52.33元/股，6元的授予价格，不到当前股价的12%。

激励对象共572人

公告显示，拟向激励对象授予551.01万股限制性股票，约占当前公司股本总额192474.59万股的0.2863%，为一次性授予，无预留权益。

激励对象总人数为572人，包括公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员。

其中，徐三善、顾斌、韩恒、赵经纬4位董事获授的限制性股票均为9.6万股，568名中层管理人员及核心技术（业务）人员获授的限制性股票合计为512.61万股。

激励对象获授的限制性股票分配情况

公告显示，此次激励计划的解除限售（简称“解售”）考核年度为2022-2024年三个会计年度，解售比例分别为40%、30%、30%。

公司层面业绩考核要求为，2022年净利润不低于38亿元；2023年净利润不低于48亿元；2024年净利润不低于58亿元。

公司此前预计2022年上半年实现净利润28亿元-30亿元。按照预告上限计算，公司上半年已完成全年业绩考核目标的近80%。

天赐材料表示，2021年10月，公司推出2021年股票期权与限制性股票激励计划，取得了一定的激励效果，激励及留住核心高管、核心技术（业务）骨干的同时，吸引了新一批核心管理人员及核心技术（业务）人员的加入，但受股价波动影响并未达到预期的激励效果。

产业链布局持续推进

一体化竞争优势突显

公司主要产品为锂离子电池的电解液和磷酸铁锂。公司表示，2021年以来，新能源汽车需求增加导致行业整体景气度提升，公司借助行业发展机会，及时对内部电解液和自产关键原料的产能进行扩大及增产，在纵向一体化战略下，竞争优势凸显，公司产品原材料自产率不断提升，整体盈利能力明显提高。

今年以来，天赐材料扩产步伐进一步加速。

仅7月12日，公司就发布了三份扩产公告。其中，孙公司池州天赐使用自筹资金投资建设“年产7.5万吨锂电基础材料项目”，项目总投资3.22亿元。公司表示，该项目将为年产15.2万吨锂电新材料项目提供原料，同时为公司电解液产品所需的上游原料提供保障。

公司全资子公司江苏天赐使用自筹资金投资建设“年产20万吨锂电池电解液改扩建和10万吨铁锂电池回收项目”，项目总投资12亿元。另外，当日公司还宣布，拟以2亿元设立全资子公司湖北天赐开展“年产40万吨锂电池材料及10万吨锂电池回收项目”。

与此同时，公司新产能不断释放。天赐材料日前表示，公司预计年产15万吨锂电池材料改扩建项目中的年产9万吨液体六氟磷酸锂装置及年产30万吨磷酸铁项目（一期）均会在今年三季度投产，四季度会有部分产能释放。

针对原材料价格上涨，公司表示，由于公司上半年碳酸锂仍有一定的库存量，基于碳酸锂价格提升速度，在上半年有较为可观的业绩贡献。针对未来碳酸锂的需求，目前公司已与部分客户以及上游供应商达成稳定的合作意愿，且部分六氟磷酸锂长协会基于碳酸锂价格有所调整，因此成本的上升对未来公司业绩影响较小。

兴业证券表示，随着新能源汽车渗透率提升带动动力电池电解液需求，公司将充分受益于行业增长。此外，随着锂电材料一体化布局项目逐步投产，以及捷克、韩国、德国等海外子公司稳步发展，公司锂电池材料竞争力有望进一步提升。

光大证券表示，预计2022-2024年公司净利润分别为57.92亿元、65.76亿元、81.79亿元。

编辑：于红波

来源：中国证券报·中证网 作者：李嫒嫒