全球股市
您的当前位置:股票首页 > 研报数据 >个股研报>详情

股票增持计划点评:第二期股票增持计划出台,激励体系进一步完善

2019-01-16 00:00:00 发布机构:光大证券 我要纠错

天虹股份(002419)

董事会审议通过第二期股票增持计划,筹资上限为9309万元

1月15日晚,公司公告:董事会审议通过《第二期市场化股票增持计划(草案)》。此次股票增持计划的参加对象为公司及下属子公司员工,总人数不超过295人,筹集资金总额上限为9309万元,以1月15日收盘价10.95元/股测算,认购总股份约为850万股,约占公司总股本的0.71%。股票增持计划设立后将认购“招商资管-天虹商场股份有限公司第二期员工持股计划单一资产管理计划”,该资管计划将以二级市场购买等方式完成建仓,投资范围为天虹股份股票。此次增持计划还需股东大会批准。

有利于进一步完善公司治理结构,充分调动员工的积极性和创造性

公司设立第二期市场化股票增持计划,有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,有利于进一步完善公司治理结构,促进公司长期、稳定发展。有利于进一步完善核心层级的激励体系,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

新店拓展有望加速,迈入高速发展期,激励机制不断完善

截至2018年9月末,公司已进驻广东、江西等8省市的25个城市,共经营各业态门店318家,面积合计约279万平方米。公司门店经营状况不断改善,1-3Q2018公司可比店利润总额同比增速超过19%。公司扩张能力不断增强,1-3Q2018公司已经新开3家购物中心、1家综合百货等多家门店,全年门店新开数量有望创出历史新高。公司激励体系不断完善,公司在2017年底推出第一期股票增持计划,参加对象为公司董事长、总经理等主要管理人员及业务骨干,2019年初又推出第二期股票增持计划。

维持盈利预测,维持“买入”评级

我们认为公司成本费用控制成效显著,门店经营状况不断改善,新店拓展加速,激励机制不断完善。我们维持对公司2018-2020年EPS的预测,分别为0.78/0.90/1.02元,当前市盈率(2019E)为12X,处于较低水平,维持“买入”评级。

风险提示:公司创新业态发展未达预期,新店拓展效果未达预期。

重要提示文章部分内容及图片来源于网络,我们尊重作者版权,若有疑问可与我们联系。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org

免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。

股票频道STOCK.CNGOLD.ORG

下载金投网