凯立新材6月9日晚间发布投资者关系活动记录表，公司近一个月以来接受37家机构调研。公司董事长张之翔、财务总监兼董事会秘书王世红等接待调研。
凯立新材6月9日晚间发布投资者关系活动记录表，公司近一个月以来接受37家机构调研。公司董事长张之翔、财务总监兼董事会秘书王世红等接待调研。
关于一季度业绩大幅增长原因，公司表示，公司净利润增幅较大主要系本期产品销量较上年同期增加，产品结构变化，其中新产品投放市场以及技术收入增加等因素所致。
公司透露，截至目前，PVC无汞催化剂已完成万吨级工业试用，性能良好，正在进行工业应用的市场推广，进展顺利；氢燃料电池用催化剂尚处于中试放大，部分型号可批量试产阶段，尚未进入市场推广阶段。
针对公司股权激励特点，凯立新材表示，一是截至目前，公司股权激励较为充分，持有公司股份的员工覆盖到了技术、生产、市场和管理部门的骨干员工；二是公司设有科学的薪酬体系，实行职级和专业双向提升通道，鼓励有管理才能的员工走向管理岗位承担更多责任，也鼓励乐于在专业或者是技术研发方向钻研的员工潜心研究，两个通道的最高岗级设定可类比或者高于董事长的岗级设定；三是营造激励为主的研发氛围，充分支持、服务科研一线，并对长期目标给予专项激励。
来源：中国证券报·中证网 作者：田鸿伟
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