科锐国际：2022年上半年净利润同比增长27.72% 线上线下共振发力

8月25日，科锐国际（300662.SZ）披露2022年半年度报告。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际2022上半年实现营业收入44.07亿元，同比增长39.61%；归属于母公司所有者净利润1.31亿元，同比增长27.72%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.13亿元，同比增长30.09%。 

作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际上半年坚定推进“技术+平台+服务”全产业链商业模式，技术赋能内部提质增效和精益运营，加强数据中台建设和标签中台建设，并通过线上平台与线下服务的深度协同，拓宽服务场景和生态平台价值边界，引领人力资源产业高质量发展。

稳健的数据增长背后，是科锐国际长期推进“前店后厂”“千人千岗”“商圈垂直”“科技赋能”运营策略所打造出的招聘核心竞争力。

报告期内，科锐国际持续深耕五大城市集群，以深度服务大客户为基石，拓宽服务区域深度链接“专精特新”及快速发展中的企业，加大多重技术手段对业务赋能，持续提升传统业务人岗匹配效率、招聘交付效率及各环节运营管理效能，促使线下业务保持了出色的增长韧性，整体同比增长39.51%。

国际业务方面，上半年随着国外市场的逐渐恢复，科锐国际凭借跨区域的强大服务网络，为客户的全球化人才配置提供量身定制精准化的产品与服务，进一步巩固了行业领先地位。

报告期内，技术服务营业收入同比增长75.7%，体现出多年来战略聚焦的结果。

2022年上半年，科锐国际积极履行社会责任，切实发挥人力资源服务机构在嫁接供需两侧的桥梁纽带作用，通过云招聘、直播带岗、校企合作、建立大学生实训基地等方式，为大学生群体打造了从实习到就业到稳业的服务闭环，多措并举，促进重点群体稳就业的落实。

与此同时，作为吸纳人才的主体，科锐国际发挥带头作用，仅2022年自主吸纳高校应届毕业生近300人，为实现高校毕业生更加充分更加高质量的就业贡献一份力量。

来源：中国证券报·中证网 作者：董安琪