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越秀资本发布股票期权激励计划草案

1月9日晚间,越秀资本(000987)发布股票期权激励计划草案。为进一步完善公司治理结构,健全中长期激励机制,支撑公司长远发展,公司拟向董事、高管及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心人才和业务、管理骨干等81人授予5016.60万股股票期权,占公司当前总股数的0.9999%。

1月9日晚间,越秀资本(000987)发布股票期权激励计划草案。为进一步完善公司治理结构,健全中长期激励机制,支撑公司长远发展,公司拟向董事、高管及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心人才和业务、管理骨干等81人授予5016.60万股股票期权,占公司当前总股数的0.9999%。

公告显示,该计划有效期60个月,分三期行权,行权价格为6.21元/股,考核期为2023-2025年三个会计年度。公司为行权设置了公司层面和激励对象个人层面的考核指标,其中净资产收益率指标分别为不低于8.5%、8.75%、9.05%,且不低于考核年度同行业平均水平上浮1个百分点,充分显示公司对未来发展的信心。

作为广州市国资委下属多元金融上市平台,越秀资本目前形成了“不良资产管理、融资租赁、投资管理+战略投资中信证券”的“3+1”核心产业结构及控股期货、金融科技等业务单元的多元金融服务体系。未来,在股权激励计划的推动下,越秀资本将继续践行金融服务实体经济,推动高质量发展,立足广州、深耕湾区、辐射全国,努力发展成为国内领先、受人尊敬的多元金融投资集团。

来源:中国证券报·中证网 作者:田鸿伟

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