恒烁股份（688416）11月14日晚间发布2022年限制性股票激励计划（草案），公司拟向激励对象授予限制性股票200万股，约占该激励计划草案公告时公司总股本8263.7279万股的2.42%。其中，首次授予160万股，约占激励计划草案公告时公司总股本的1.94%，占激励计划拟授予权益总额的80.00%；预留授予40万股，约占激励计划草案公告时公司总股本的0.48%，占本激励计划拟授予权益总额的20.00%。
恒烁股份（688416）11月14日晚间发布2022年限制性股票激励计划（草案），公司拟向激励对象授予限制性股票200万股，约占该激励计划草案公告时公司总股本8263.7279万股的2.42%。其中，首次授予160万股，约占激励计划草案公告时公司总股本的1.94%，占激励计划拟授予权益总额的80.00%；预留授予40万股，约占激励计划草案公告时公司总股本的0.48%，占本激励计划拟授予权益总额的20.00%。
公告显示，本次限制性股票的授予价格（含预留部分）为不低于20元/股，公司以控制股份支付费用为前提，授权公司董事会以授予日公司股票收盘价为基准，最终确定实际授予价格，但不得低于20元/股。该激励计划拟首次授予激励对象人数共计68人，约占公司员工总数142人（截至2022年9月30日）的47.89%，具体包括公司公告该激励计划时在公司（含全资子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员。该激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月。
恒烁股份表示，本次公司推出限制性股票激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展。
来源：中国证券报·中证网 作者：田鸿伟
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