永艺家具股份有限公司 监事会关于公司2017年限制性股票激励计划 激励对象名单审核意见及公示情况的说明 永艺家具股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，对《永艺家具股份有限公司 2017年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《永艺家具股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下： 一、公示情况 公司于2017年7月12日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了 公司《2017年限制性股票激励计划（草案）》、《2017年限制性股票激励计划实 施考核管理办法》及《2017年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称 “《激励对象名单》”）等相关文件。 同日，公司通过公司网站公示了《激励对象名单》。公示时间为 2017年 7 月12日至2017年7月21日，时限不少于10天。公示期满，公司未接到针对本 次激励对象提出的异议。 二、监事会审核情况 根据《管理办法》、《公司章程》及公司对拟激励对象名单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下： 1、《激励对象名单》与《激励计划》所确定的激励对象范围相符，为公司管理人员、核心技术（业务）骨干以及公司董事会认定的应纳入激励范围的员工。 2、列入《激励对象名单》的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。 3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 4、列入本次《激励对象名单》的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。 5、本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事和监事，以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 6、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。 综上，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。 特此说明。 永艺家具股份有限公司监事会 2017年7月22日