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众业达:监事会关于2017年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)审核意见及公示情况的说明  

2017-09-15 16:58:18 发布机构:众业达 我要纠错
证券代码:002441 证券简称:众业达 公告编号:2017-77 众业达电气股份有限公司 监事会关于2017年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后) 审核意见及公示情况的说明 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 众业达电气股份有限公司(以下简称“公司”)于2017年8月29日召开的 第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议审议通过了《2017 年限制 性股票激励计划(草案)及摘要》等相关议案。详见2017年8月30日披露于巨 潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。 自2017年8月30日起,《众业达电气股份有限公司2017年限制性股票激 励计划激励对象名单》在公司网站公示。公司董事会对激励对象在2017年限制 性股票激励计划(以下简称“激励计划”)首次公告前6个月内买卖公司股票的 情况进行了自查,自查结果显示其中1名激励对象本人在知悉公司筹划激励计划 事项后至公司公开披露激励计划前的期间存在卖出公司股票的行为。依据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,上述人员不得成为公司本次激励计划的激励对象。 2017年9月4日,公司召开的第四届董事会第三次会议审议通过了《关于 调整公司2017年限制性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》、《关于取 消原<2017 年限制性股票激励计划(草案)及摘要>的议案》、《2017年限制性 股票激励计划(草案)(修订稿)及摘要》。同日,公司第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2017年限制性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》、《2017 年限制性股票激励计划(草案)(修订稿)及摘要》、《关于核查公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)的议案》,详见2017年9月5日披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。 根据《管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第4号:股权激励》 等有关法律、法规及规范性文件的规定,公司对《2017 年限制性股票激励计划 激励对象名单(调整后)》中列示的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次调整后激励对象名单进行了核查,相关公示情况及核查情况如下: 一、公示情况说明 公司于2017年9月5日在公司网站发布了《2017年限制性股票激励计划激 励对象名单(调整后)》,对上述调整后激励对象的姓名及职务予以公示,公示时间为2017年9月5日至2017年9月14日。 在公示期限内,监事会未收到任何关于本次调整后的激励对象名单有关的任何异议。 二、监事会核查意见 根据《管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第4号:股权激励》 等有关规定,监事会对激励对象的相关情况进行了核查,结合对调整后激励对象的姓名及职务的公示情况,监事会发表核查意见如下: 1、列入《2017年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)》的激励对 象符合《中华人民共和国公司法》、《众业达电气股份有限公司章程》等规定的任职资格。 2、激励对象符合公司本次激励计划所确定的激励对象范围。 3、激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施; (4)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形。 4、本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;不存在参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划的情形。 综上,公司监事会认为:列入公司本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。 特此公告。 众业达电气股份有限公司监事会 2017年9月15日
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