证券代码：603997 证券简称：继峰股份 公告编号：2017-056 宁波继峰汽车零部件股份有限公司 监事会关于2017年限制性股票激励计划（草案）激励对象 名单的核查意见及公示情况说明 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 2017年12月04日，宁波继峰汽车零部件股份有限公司(以下简称“公司”) 召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过了《宁波继峰汽车零部件股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》（以下简称“《激励计划》”）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《公司章程》的有关规定，对本次拟股权激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，并由监事会进行核查，相关公示情况及核查方式如下： 一、公示情况和核查方式 1、公司对激励对象的公示情况 公司除在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）上公告了本次《激励计划》、《2017 年限制性股票激励计划激励对象名单》外，还通过公司内部公告栏发布了《2017年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次《激励计划》拟激励对象名单予以公示。内部公示的具体情况如下： （1）公示内容：本次《激励计划》拟激励对象姓名及职务； （2）公示时间：2017年12月05日至2017年12月14日； （3）公示方式：公司内部公告栏公示； （4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相关反馈进行记录； （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议。 2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式 公司监事会核查了本次《激励计划》拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件、拟激励对象的工资单及公司为拟激励对象缴纳各项社会保险的凭证、拟激励对象在本次《激励计划》公告前6个月内买卖公司股票情况及其说明。 二、监事会核查意见 公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，对本次《激励计划》拟激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下： 1、列入本次《激励计划》拟激励对象名单的人员均具备《中华人民共和国公司法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。 2、拟激励对象均为公司或子公司在职的董事、高级管理人员、中层管理人员或核心技术人员。 3、拟激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 4、列入本次《激励计划》拟激励对象名单的人员均符合《管理办法》、本次《激励计划》等规定的激励对象条件。本次《激励计划》的拟激励对象不包括独立董事和监事；单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女均未参与本次《激励计划》。 5、拟激励对象不存在知悉内幕信息而买卖公司股票，或泄露内幕信息而导致内幕交易发生的情形。 综上，公司监事会核查后认为：列入本次《激励计划》的拟激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件及本次《激励计划》所规定的各项条件，具备参加《激励计划》的主体资格。 特此公告。 宁波继峰汽车零部件股份有限公司监事会 2017年12月14日