收入维持高增长,股权激励更添信心
璞泰来(603659)
事件描述
璞泰来发布三季报, 1-9 月实现收入 22.91 亿元,同比增长 47.76%;归属净利润 4.29 亿元,同比增长 32.48%;其中扣非净利润 3.35 亿元,同比增长9.78%。同时,公司发布 2018 年限制性股权激励计划(草案) 。
事件评论
负极及涂覆业务支撑收入高增长,山东兴丰贡献增量。 公司前三季度收入维持高增速,体现公司业务竞争力:1)人造石墨龙头地位明确,产品供不应求,奉新基地新车间逐步达产, 未来出货空间打开,预计三季度维持 30%以上的收入增速;2)隔膜涂覆业务绑定客户宁德时代,在其三季度三元装机同比增长 235%的背景下,预计隔膜涂覆业务对收入增长有一定拉动;3)山东兴丰去年 12 月完成收购,前三季度山东兴丰外部化收入贡献增量;4)设备业务考虑交付周期及客户结构调整的影响,预计四季度贡献增量更多。
原材料涨价影响显现叠加让利于客户,负极盈利能力阶段性下滑。 公司3 季度综合毛利率为 29.66%,同比下滑 9.23pct,环比下滑 5.12pct,主要系负极盈利能力承压:1)判断主因是原材料针状焦 2017 年以来快速涨价,公司前期依靠库存、长单等措施对冲风险,随着上述措施影响减弱,成本压力在三季度显现;2)公司对消费类核心战略客户或有一定的降价让利。我们对公司后续毛利率依旧乐观,短期随着价格平稳、材料成本趋稳和其他成本的控制,预计 4 季度毛利率将企稳;中期看,预计针状焦等核心材料价格明年趋稳为主,同时公司石墨化产能落地将显著改善成本,再加上公司高端产品持续迭代带来的溢价优势,我们认为明年公司负极毛利率将较为坚挺。
首推限制性股权激励(草案),统一目标增强长期信心。公司拟推出针对中层管理人员、核心岗位员工、重要岗位员工合计 176 人的股权激励计划,首次授予价 22.59 元/股,业绩考核为 2018-2022 年营业收入不低于 27、 32、39、47、56 亿元。公司此前已通过宁波胜跃、宁波汇能作为创始股东、内部员工持股平台,本次再推股权激励将进一步完善公司激励体系,推动上下一心。本次激励计划分 5 期解锁,有望增强对公司长期增长的信心。
投资建议: 预计 2018-2020 年归属净利润分别为 5.7、 7.7、 10.0 亿元,对应 PE 分别为 32、24、18 倍,维持买入评级。
风险提示:
1. 锂电池、负极材料技术路线发展重大变化;
2. 行业格局恶化导致价格压力增大。
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