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创新药热潮助飞CRO龙头,员工激励充分维持核心稳定

2019-04-10 00:00:00 发布机构:东吴证券 我要纠错

泰格医药(300347)

国内临床 CRO 进入发展黄金期,行业年均增长率 20%以上。 随着国内鼓励创新药政策不断推出,一致性评价等政策促进药企进行改革,国内临床 CRO 进入发展黄金期,行业年均增长率 20%以上,预计 2020 年规模超过 400 亿元。作为劳动密集型行业,国内 CRO 企业人力成本及临床试验资源优势明显, 在中国药审政策不断与国际接轨的背景下,国内CRO 企业业务范围有望拓展至全球。临床核查 722 事件影响逐步消除,整体行业盈利能力上升。

临床国内 CRO 领域泰格医药一枝独秀,投资收益具备可持续性: 公司深耕 CRO 行业多年,拥有国内最丰富的临床试验资源,在国内临床资源相对稀缺的情况下, 具备较强的议价能力以及相关衍生的临床咨询服务水平。 核心子公司陆续步入正轨,方达医药(生物分析、 CMC)港股上市有望加快,增加募资渠道,加快公司业务拓展;美斯达(数据统计业务)逐步开始承接境外数据管理业务;杭州思默受益于 SMO 业务的快速发展,项目和专业团队不断拓展; 韩国子公司 DreamCIS 逐步扭亏。公司截至 2018Q3 拥有 11.5 亿可供出售金融资产,主要是通过基金方式投资,直投项目数目估计在 70-80 个,科创板、港交所 BIOTECH 板出台为创新药企提供了更好的融资平台和资本退出渠道,未来也将借助平台优势以及多年行业经验进行创新药投资,有望维持未来 2-3 年 50%左右投资收益增速。

推出员工持股计划及限制性股权激励等有望加强核心员工稳定性: 公司推出第二期员工持股计划,拟从二级市场回购不超过 1 亿元的股票,激励对象包括核心高管董事、副总经理 ZhuanYin 等及公司核心技术(业务)人员(8500 万元,占比 85%);同时,推出 2019 年限制性股票激励计划,主要针对核心技术(业务)人员、在公司工作满 3 年的部分人员。随着订单及收入情况上升, 2017 年公司员工数增加至 3214 人,员工薪资维持稳健,平均年薪基本维持在 20 万元左右,而人均效率持续提升,2017 年达 52.49 万元/年,预计 2018 年持续上升。

盈利预测与投资评级: 基于行业高速增长以及公司行业龙头地位,我们预计公司 2018-2020 年营业收入为 22.91 亿元、 30.96 亿元、 40.77 亿元,同比增长 35.8%、 35.1%、 31.7%,归母净利润为 4.76 亿元、 6.81 亿元、9.49 亿元,同比增长 58.2%、 43.0%、 39.3%, EPS 为 0.95、 1.36、 1.90元/股,对应 PE 为 70X/49X/35X, 国内创新药研发开展如火如荼, CRO行业进入发展黄金期,公司作为临床 CRO 龙头企业, 各板块业务高速增长, 整体业绩高增长有望持续, 首次覆盖, 给予“买入”评级。

风险提示: 临床试验进度低于预期的风险、 临床试验资源低于预期的风险、 投资收益低于预期的风险。

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