全球股市
您的当前位置:股票首页 > 研报数据 >个股研报>详情

点评报告:开启员工持股计划,后续增长动力十足

2017-05-23 00:00:00 发布机构:东吴证券 我要纠错

飞利信(300287)

事件: 公司公告称, 拟研究推出员工持股计划。

开启员工持股计划, 凸显长期发展信心: 根据公告, 公司本次拟推出员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的 10%, 任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超过公司股本总额的 1%。 本次员工持股计划拟通过二级市场购买(含大宗交易)或法律法规允许的其他方式取得,参加对象主要包括公司在职的董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司或子公司的中层管理人员及核心骨干员工。我们认为,员工持股计划的开启, 一方面凸显公司的发展信心,另一方面将有效推动员工积极性和解决激励问题, 保证收购公司高层人员的稳定,为后续发展奠定基础。

政务信息系统整合共享加速推进, 飞利信优势明显: 5.18 号国务院办公厅外发《政务信息系统整合共享实施方案》,规划给出了具体的十大事件推动方案落实,并给出了明确的时间界限和清晰的责任主体,有望推动政务数据互联互通高效落地。我们估计仅是政务系统平台建设和后续的运维市场即达百亿规模, 未来更有望通过个人支付、企业信用、个人信用等互联网+政务服务实现数据增值服务。 飞利信在 2015 年与发改委下属国家信息中心成立合资公司国信利信,参与数据交换整合平台建设,为政府行业提供大数据分析相关业务,并直接承建本次指导文件中所提到的“依托国家电子政务外网和中央政府门户网站,建设统一规范、互联互通、安全可控的数据开放网站( www.data.gov.cn)”。此外公司承建了北京石景山区、柳州市、天津中新生态城等地的信息资源中心,宁波、漯河市公共信息平台,拥有众多数据平台建设的案例。

估值与投资建议:预计公司 2017-2019 年 EPS 分别为 0.42、0.54和 0.71 元,对应 PE 分别为 23/18/14 倍,维持“买入” 评级。

风险提示: 员工持股计划推进受阻;政务信息整合不及预期

重要提示文章部分内容及图片来源于网络,我们尊重作者版权,若有疑问可与我们联系。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org

免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。

股票频道STOCK.CNGOLD.ORG