杭钢股份(600126)简介-第2页

2015年，杭钢集团在省委省政府的坚强领导下，以壮士断腕、破釜沉舟的决心和勇气，坚定推进去产能、调结构、促转型，用了150天时间，全面安全关停了杭钢半山钢铁基地，平稳分流安置1.2万人，实现了“无一人到省市区政府上访、无一人到集团公司恶性闹访、无一起安全生产事故发生”的“三无”目标，，成为全国去产能的典范，被业界誉为“杭钢奇迹”，得到了中央和国务院领导、国家有关部委和省委省政府的充分肯定。

半山钢铁基地的关停，为杭钢集团转型升级开启了一个全新的时代。“十三五”期间，杭钢集团认真贯彻省委省政府的决策部署，结合浙江省七大万亿产业发展方向，立足自身既有优势条件，坚持以“打基础、调结构、抓创新、谋发展”为总基调，以“企业规模化、产品高端化、产业集群化、市场国际化、管理精细化、资产证券化、体制现代化”“七个化”为总定位，实施 “四轮驱动”“创新高地”的发展战略。“四轮驱动”，即构建“2+2”产业架构，也就是：主攻节能环保产业、做强做优钢铁制造及金属贸易产业，培育智能健康、教育与技术服务两大产业。“创新高地”，即半山基地和宁波基地，打造成具有创新能力的高地。半山基地按照“产城融合、创新高地”的思路，建成可看、可学、可复制、有实力的智能健康特色小镇。“十三五”末，努力把杭钢集团打造成为全国城市钢厂关停实施转型升级的样板、全省国有企业转型升级的示范、杭州北部城区经济发展的新亮点，成为拥有实力、富有活力、具有竞争力的省属国有企业。通过“十四五”的努力，进而向全球企业500强目标发起冲击。

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