中国平安平安新银保团队探析:谱写寿险改革与财富管理的协奏曲2021年10月,平安新银保团队正式成立,这是平安银行牵头打造的一支“高质量、高产能、高收入”懂保险的财富管理队伍,旨在为私行及财富管理业务的可持续增长开拓新赛道。
平安新银保团队探析:谱写寿险改革与财富管理的协奏曲
2021年10月,平安新银保团队正式成立,这是平安银行牵头打造的一支“高质量、高产能、高收入”懂保险的财富管理队伍,旨在为私行及财富管理业务的可持续增长开拓新赛道。该队伍将结合平安银行和平安寿险的资源优势,以客户为中心,提供全方位的资产配置规划和一站式综合金融解决方案,并在寿险改革渠道升级中释放银保价值潜力。
平安银行零售转型有益探索。
保险产品有助于满足客户财富管理的全方位多层次需求,有利于提升银行中收、深化零售转型、挖掘客户价值。当前监管在探索银保专属合作,平安银行具有与平安寿险探索长期互惠共利的深度合作基础。银行具有天然的账户优势和丰富客户资源,新银保团队以客户多元化资产配置出发点,而非传统寿险以渠道为王。平安银行近110万财富客户中保险产品渗透低于10%,双方合作空间巨大。
平安寿险渠道转型的积极尝试。
平安持续推动“4渠道+3产品”的改革战略,新银保团队是公司从单一渠道向多渠道转型的积极尝试,也是公司走出当前人身险困境的有益探索。平安新银保团队配备转型基本法,相比传统银保渠道团队拥有业内独有的正式行员编制和相比同业更高的业绩激励;相比传统个险渠道在团队管理效率上优势更具竞争力,队伍仅设3层架构。当前团队中约45%曾有高素质、高产能团队的管理经验,约36%的个人业绩达MDRT标准及以上。公司打破原有的产品导向的销售逻辑,以客户为中心,通过“产品+生态”的横向体系,以健康、康养、信托等产品组合完善客户全方位配置需求。
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