海南矿业（601969）近日发布公告显示，公司审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，海南矿业上市以来第一次推出的股权激励计划首次授予正式落地。
海南矿业（601969）近日发布公告显示，公司审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，海南矿业上市以来第一次推出的股权激励计划首次授予正式落地。
公告显示，海南矿业首次激励计划授予日为5月20日，首次参与人数为137人，首次授予股票数量为1279.50万股，预留部分为439.35万股，首次授予价格5.36元/股。公司高管实际获授的限制性股票数量占计划拟授予股数的97%以上。
据公司公告披露，此次限制性股票激励计划考核指标分为公司业绩和个人绩效两个层面，公司层面需要满足净利润及研发和数字化投入考核指标，个人层面的考核结合公司“271”排名机制。
此外，海南矿业此次限制性股票锁定期分三年按40%、30%、30%解除限售，公司层面需同时达成两个条件方可解除限售：条件一为以2019-2021年三年平均净利润为基数，2022-2024年净利润增长率分别不低于10%、20%、30%或2022年净利润增长率不低于10%，2022-2023年两年净利润累计增长率不低于30%，2022-2024年三年净利润累计增长率不低于60%；条件二为2022-2024年公司研发和数字化投入金额分别不低于5000万元、6000万元、7000万元。
海南矿业表示，本激励计划的实施，能够将经营管理者的利益与公司的持续经营能力和全体股东利益紧密结合起来，对上市公司持续经营能力的提高和股东权益的增加产生深远且积极的影响，有利于公司吸引和留住优秀人才，有助于公司实现阶段性发展目标和中长期战略规划。
来源：中国证券报·中证网 作者：田鸿伟
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