苏州赛腾精密电子股份有限公司 第三届监事会第十二次会议决议公告

证券代码：603283       证券简称：赛腾股份       公告编号：2022-089

苏州赛腾精密电子股份有限公司

第三届监事会第十二次会议决议公告

公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、监事会会议召开情况

苏州赛腾精密电子股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第十二次会议（以下简称“本次会议”）于2022年11月28日在公司会议室召开。

本次会议的通知于2022年11月25日通过书面及邮件方式送达全体监事。本次会议应参加监事3名，实际参加监事3名，本次会议的召集、召开方式符合《公司法》及《苏州赛腾精密电子股份有限公司章程》的规定。

二、监事会会议审议情况

本次会议由别远峰先生主持，以记名投票方式审议通过了以下议案：

（一） 审议通过了《关于2019年限制性股票股权激励计划第三期解锁的议案》

经审核，监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》及《苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019年限制性股票股权激励计划（草案）》的相关规定，公司 2019年限制性股票股权激励计划第三个解除限售期解除限售条件已成就。监事会对本次符合解除限售条件的激励对象名单进行了核查，认为307名激励对象的解除限售资格合法、有效，审议程序合法、合规，同意公司按规定对符合条件的307名激励对象办理限制性股票第三个解除限售期解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量为1,353,975股。

表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票，本议案获得通过。

该议案具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的公告。

特此公告。

苏州赛腾精密电子股份有限公司监事会

2022年11月28日

证券代码：603283    证券简称：赛腾股份       公告编号：2022-090

苏州赛腾精密电子股份有限公司

2019年股权激励计划限制性股票第三期解锁暨上市公告

公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

●本次解锁股票数量：135.3975万股

●本次解锁股票上市流通时间：2022年12月2日

一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况

（一）股权激励计划方案及履行程序

2019年10月27日，公司召开第二届董事会第十七次会议，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司2019年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019年限制性股票股权激励计划激励对象名单的议案》、《关于提请苏州赛腾精密电子股份有限公司股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见，公司独立董事权小锋就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权，上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）的法律意见书》。

2019年10月27日，公司召开第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司2019年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司2019 年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司2019年限制性股票股权激励计划激励对象名单的议案》。

公司于2019年10月27日起在公司公示栏公布了《公司2019年限制性股票股权激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为2019年10月27日至2019年11月7日，已超过10天。在公示期间内，公司监事会未收到员工对本次拟激励对象提出的任何问题或异议。公司监事会发表了《苏州赛腾精密电子股份有限公司监事会关于公司 2019年限制性股票股权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

2019年11月13日，公司召开 2019 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司2019年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019年限制性股票股权激励计划激励对象名单的议案》，并于同日披露了《关于 2019年限制性股票股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

（二）限制性股票授予及调整情况

2019年11月26日，公司召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划激励对象名单和授予数量的议案》、《关于向2019年限制性股票股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，公司监事对相关事项发表了意见。上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2019年限制性股票股权激励计划调整及授予事项的法律意见书》。

2019年12月30日，公司取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的证券变更登记证明，公司完成了限制性股票登记手续，并于2020年1月2日披露了公告。公司2019年限制性股票激励计划授予对象人数为377人、授予价格12.82元、授予数量为518.57万股。

二、股权激励计划限制性股票解锁条件

■

本次限制性股票激励计划授予的限制性股票限售期为自授予之日起 12 个月、 24个月、36个月。上述三期限售期分别届满且解除限售条件成就后，分别按40%、30%和30%的比例解除限售。公司 2019 年限制性股票第三批30%股份限售期届满，解除限售条件均已成就，可以解除限售。

三、激励对象股票解锁情况

公司2019年限制性股票股权激励计划第三期限制性股票解锁条件已达成，本次限制性股票股权激励对象原为377名，鉴于其中67名激励对象因离职、2名激励对象担任监事、1名激励对象停薪留职不符合激励条件，本次限制性股票符合解锁条件的激励对象共307名，可解锁的限制性股票数量为1,353,975股，占公司目前股本总额190,873,778股的0.7094%，涉及的307名激励对象具体情况如下：

■

四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2022年12月2日

（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：135.3975万股

（三）董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

3、在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

■

五、法律意见书的结论性意见

上海市锦天城律师事务所认为，公司本次解除限售事项已获得现阶段必要的批准和授权；其解除限售条件业已成就，符合《股权激励管理办法》以及公司《2019年限制性股票股权激励计划》的有关规定。公司尚需就本次解锁事项履行相应的信息披露义务，并按照相关规定统一办理有关解锁事宜。

特此公告。

苏州赛腾精密电子股份有限公司董事会

2022年11月28日

来源：中国证券报·中证网 作者：