关于第一期员工持股计划的提示性公告 - 1 - 证券代码：002631 证券简称：德尔未来 公告编号：2017-33 德尔未来科技控股集团股份有限公司 关于第一期员工持股计划的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、概述 德尔未来科技控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2015 年 7 月 13 日和 2015 年 7 月 29 日召开的第二届董事会第十三次会议和 2015 年第三 次临时股东大会审议通过了《关于 及摘要的议案》（公司原名称为“德尔国际家居股份有限公司”） , 委托东吴证券股份有限公司（以下简称“东吴证券”） 管理， 并认购由东吴证券 设立的东吴德尔家居 1 号集合资产管理计划（以下简称“东吴德尔 1 号、资管计 划”）次级份额，通过二级市场购买以及法律法规许可的其他方式获得公司股票。 截至 2015 年 11 月 28 日， 公司第一期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”） 已完成对公司股票的购买， 其锁定期为 2015 年 11 月 28 日起 12 个月。 以上内容 详见公司于 2015 年 7 月 14 日、2015 年 7 月 30 日以及 2015 年 11 月 28 日刊载 在《证券时报》和巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上的公告。 二、员工持股计划的基本情况 1、 截至 2015 年 11 月 28 日公司员工持股计划已完成股票购买，合计购买公 司股票 790,900 股，均价 26.3944 元/股。截止本公告日，公司员工持股计划持 有公司股票仍为 790,900 股，占公司目前总股本的 0.1216%。 2、公司员工持股计划存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本员工持股计 划并东吴德尔 1 号成立之日起计算，即 2015 年 11 月 19 日至 2017 年 11 月 18 日。其通过资管计划所购买的公司股票锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔 关于第一期员工持股计划的提示性公告 - 2 - 标的股票过户至本期持股计划名下时起算，即 2015 年 11 月 28 日至 2016 年 11 月 27 日，目前已在解锁期。 3、截止本公告日，公司员工持股计划所购买公司股票均尚未出售。 4、截止本公告日，公司员工持股计划所购买公司股票均未出现或用于抵押、 质押、担保、偿还债务等情形。 5、截止本公告日，未出现持有人合并持有份额超过公司股份总额 10%以上， 及任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的公司股票数量超过公司股本总 额 1%的情形。 6、截止本公告日，未出现公司员工持股计划持有人之外的第三人对员工持 股计划的股票和资金提出权利主张的情形。 三、员工持股计划通过资产管理计划购买的股票解锁后及员工持股计划存 续期届满后的处置办法 1、 本员工持股计划的存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本员工持股计 划并东吴德尔 1 号成立之日起计算，即 2015 年 11 月 19 日至 2017 年 11 月 18 日，本员工持股计划的存续期届满后自行终止。 2、本员工持股计划的锁定期满后，在员工持股计划资产均为货币性资产时， 本员工持股计划可提前终止。 3、本员工持股计划的存续期上限届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有 人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可 以延长。 4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致东吴德尔 1 号所持有的 公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以 延长。 特此公告！ 德尔未来科技控股集团股份有限公司董事会 二�一七年五月十六日