证券代码：002120 证券简称：韵达股份 公告编号：2018-039 韵达控股股份有限公司 关于第一期限制性股票激励计划第一个解锁期 解锁股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 韵达控股股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二十一次会议于2018年5月11日审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。董事会认为公司第一期限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成，根据公司2017年第三次临时股东大会对董事会的授权，按照《韵达控股股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《第一期限制性股票激励计划（草案）》”）相关规定，公司办理了第一期限制性股票激励计划第一个解锁期解除限售股份上市流通手续，符合本次解锁条件的激励对象共计142名，解锁的限制性股票数量为506,565股，占公司总股本的0.0385%，现将有关情况公告如下： 一、限制性股票激励计划简述及实施情况 1、2017年3月1日，公司分别召开第六届董事会第三次会议和第六届监事 会第三次会议，审议并通过了《关于 及其摘要的议案》及相关议案，公司监事会、独立董事、律师对上述内容发表了专项意见，2017年3月4日，公司发出《关于召开2017年第三次临时股东大会的通知》。 2、2017年3月14日，公司监事会出具关于《第六届监事会关于公司第一 期限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见》。 3、2017年3月20日，公司召开2017年第三次临时股东大会，审议通过了 《关于 及其摘要的议案》、《关于 的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司第一期限制性股票激励计划获得批准。 4、2017年4月28日，公司召开第六届董事会第七次会议和第六届监事会 第七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，监事会、独立董事、律师对相关事项发表专项意见，同意公司向第一期限制性股票激励对象首次授予限制性股票，本次限制性股票授予日为2017年4月28日。 5、2017年5月22日，公司披露《关于向激励对象授予限制性股票的公告》， 公司董事会完成了对第一期限制性股票激励计划的股份首次授予和登记工作，首次授予的激励对象人数为148人，首次授予限制性股票879,333股，授予股份上市日期为2017年5月23日。 6、2017年6月29日，公司披露《2016年年度权益分派实施公告》，以 1,014,524,664股为基数，合计派发现金股利不超过118,596,503.73元，向全体股 东每10股派发现金红利1.168985元（含税）；同时以资本公积金共计转增不超 过202,729,066股，向全体股东每10股转增1.998266股。公司第一期限制性股 票激励计划首次授予的限制性股票879,333股，转增后变为1,055,047股，权益 分派股权登记日2017年7月5日。 7、2018年4月24日，公司召开第六届董事会第十九次会议和第六届监事 会第十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的第一期限制性股票的议案》，监事会、独立董事、律师对相关事项发表专项意见，同意公司对六名离职激励对象持有的尚未解锁的限制性股票41,903股进行回购注销的处理。 8、2018年5月11日，公司召开第六届董事会第二十一次会议和第六届监 事会第十七次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，监事会、独立董事、律师对该事项发表了意见，同意按照公司第一期限制性股票激励计划相关规定对符合解锁条件的 142 名激励对象 办理解锁相关事宜。 二、限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成的说明 （一）锁定期已届满 根据公司《第一期限制性股票激励计划（草案）》相关规定，首次授予限制 性股票第一个解锁期为自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日 起24个月内的最后一个交易日当日止，解锁获授限制性股票比例为50%。公司 限制性股票的首次授予日为2017年4月28日，上市日为2017年5月23日，授 予日和首次解除限售日之间的间隔大于12个月。 （二）解锁条件成就的说明 经公司董事会薪酬与考核委员会核查、第六届董事会第二十一次会议及第六届监事会第十七次会议审核确认，公司首次授予激励对象的限制性股票第一个解锁期解锁符合《第一期限制性股票激励计划（草案）》规定的各项解锁条件。 解锁条件 成就情况说明 1、公司未发生以下任一情形： （1）最近一个会计年度财务报告被注册会计师出具否定意 见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情形，满 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 足解锁条件。 （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、 公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 激励对象未发生前述情 （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适 形，满足解锁条件。 当人选； 解锁条件 成就情况说明 （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理 人员情形； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 3、公司业绩考核指标： 经审计，公司2017年扣除 以2016年扣除非经常性损益的归母净利润为基数，解锁期非经常性损益的归母净 首日最近一个会计年度经审计合并财务报表为2017年度财利润为 153,972.22万元， 务报表，考核指标为2017年扣除非经常性损益的归母净利 较2016年增长33.71%，满 润增长率不低于20%。 足解锁业绩考核条件。 4、激励对象绩效考核指标： 2017年度，142名激励对 年度绩效考核分数>=80分，对应解锁比例为100%；60分= [点击查看PDF原文]