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业绩几近翻倍,煤改气继续助力

2017-10-13 00:00:00 发布机构:中泰证券 我要纠错

迪森股份(300335)

事件:公司发布 2017 年第三季度业绩预告,预计前三季度实现归母净利润约 1.6 亿元至 1.8 亿元,同比增长约 80.0%至 100.0%;其中第三季度实现归母净利润约 7231 万元至 9011 万元,同比增长约 58.4%至 97.4%。

前三季度业绩几近翻倍:公司前三季度实现归母净利润约 1.6 亿元至 1.8亿元,同比增长约 80.0%至 100.0%,若剔除非经常性损益的影响(报告期内对净利润的影响约 400 万元,上年同期约 1183 万元),业绩将实现翻倍。从公司日前发布的前三季度订单情况也可以看出(详见报告“受益煤改气, B、 C 端订单爆发”),受益于“煤改气”等清洁采暖政策的推进,公司 B 端燃气锅炉装备业务和 C 端壁挂炉业务的爆发应是公司业绩增长的主要来源。

煤改气不断深化,全年业绩有望超预期:今年以来,关于京津冀地区大气污染防治的政策频出,煤改气作为大气治理的重要手段也实现了快速推进,近期出台的关于 2+26 城市秋冬季大气治理的攻坚行动方案更是提出要完成以气代煤 300 万户以上的目标。此外, 2+26 城市的大气污染防治强化督查也不断推进(目前已进行至第 13 轮),督查方式也更进一步(对照任务清单的具体点位进行现场核实)。我们认为,强有力的政策叠加越来越严格的督查,北方地区的煤改气政策将不断深化。公司第三季度实现归母净利润约 7231 万元至 9011 万元,约占前三季度总净利润的一半,也反映出下半年才是公司业绩爆发的高峰期,在煤改气大趋势下,进入采暖季的第四季度有望继续维持高增长态势,全年业绩有望超预期。

合伙人基因,齐心协力促发展:公司由三个合伙人创立(三人持股比例接近), 是一家拥有合伙人基因的企业,并于 2015 年重点推出合伙人制度(目前 70%以上合伙人是 80 后),优化了管理,员工的提升机制、激励机制非常灵活,整体员工积极性得到大幅提升。公司去年推出核心员工持股计划,其中 1 号持股计划以 16.64 元/股购买 128 万股,金额 2135万元,存续期 6 年; 2 号计划以 17.36 元/股购买 530 万股,金额 9200 万元,存续期 8 年。持股计划的实施使得核心团队与公司利益高度一致,能够激发核心团队活力,保障未来业绩增长。

投资建议:公司前三季度业绩几近翻倍, B 端运营业务稳步提升, B 端燃气锅炉装备业务和 C 端壁挂炉业务受益煤改气等政策推进实现爆发增长,我们认为四季度有望继续维持高增长态势。此外公司拥有合伙人基因,目前已完成 1 号和 2 号持股计划,激励机制完备,员工动力足。预计公司2017、 2018 年 eps 为 0.60、 0.89 元,对应 PE 为 33X、 22X,目标价 23.4 元,维持“买入”评级。

风险提示:政策推进不及预期、项目建设不及预期、订单不及预期

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