股份回购彰显价值,股权激励助力成长
中衡设计(603017)
事项:11 月 19 日公司公告第二次股份回购预案,拟以自有资金 0.3~1亿元回购公司股票,回购股份价格不超过 13.03 元/股; 同时公司公告2018 年股票期权及限制性股票激励计划(草案修订稿),拟向中层管理人员、核心骨干等 199 人授予权益合计不超过 400 万份,占当前总股本的 1.45%; 另外, 公司拟在武汉市设立全资子公司“中衡设计集团(湖北)第二总部有限公司”,注册资本为 1000 万元人民币。
再抛股份回购计划, 彰显对公司价值认可: 11 月 14 日公司完成第一次股份回购, 以集中竞价交易方式回购公司股份 518.89 万股,占公司总股份的 1.88%,支付的资金总额为 5087.03 万元,回购平均成本约 9.80元/股。 近日,公司再抛回购计划,拟回购不低于 3000 万元,不超过1 亿元的股份,回购价格不超过 13.03 元,回购期限不超过 6 个月。按照最新收盘价计算,预计公司回购股份数约 287 万股-957 万股,约占公司总股本的 1.04%-3.48%。公司第一次股份回购将主要用于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划中的限制性股票的授予,公司第二次股份回购将主要用于员工持股、股权激励或者注销,彰显出对公司价值认可。
股权激励覆盖面广,业绩稳步增长可期: 公司推出了股票期权和限制性股票激励计划,拟向公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干等 258 人授予股票期权和限制性股票,其中授予 199 名中层管理人员和核心骨干 400 万份股票期权,向 59 名董事、监事、高级管理人员和核心骨干等授予 518.8858 万份限制性股票。公司股票期权的行权条件是 2018-2019 年业绩增长(相对于 2017 年)分别增长 10%和20%,限制性股票的行权条件是 2018-2020 年业绩增长(相对于 2017年)分别增长 10%、 20%和 30%。公司股权激励和限制性股票涉及面较高,激励程度较大,有助于业绩稳步增长。
内生外延布局全国, 市场份额有望再提升: 公司实施内生外延发展模式,以工程设计为核心提供建筑工程全产业链服务,推动在全国范围内布局,在华东、西北、西南等多个地区落子有力,已完成收购卓创设计 100%股权、华造设计 65%股权及浙江咨询 65%股权并与宁夏建筑设计研究院签订《股权收购合作意向协议》,外延扩张将助力公司快速成长。同时,公司也十分重视内生增长动力,公司设立武汉全资子公司,并作为公司第二总部,必将扩大公司管理半径,加快公司对全国布局,提升公司综合竞争力,公司市场份额有望再提升。
投资建议: 维持“ 买入-A” 的投资评级, 6 个月目标价为 13.4 元。公司再抛回购计划,彰显出对公司价值认可。同时,公司推出股票期权和限制性股票,激励公司董监高及核心员工,助力公司业绩稳健增长。同时,公司提高内生外延加快发展,设立武汉第二总部有助于扩大公司管理半径,加大对全国布局,提升市场份额。看好公司未来成长,预计 2018-2020 年公司的 EPS 分别为 0.74 元、 0.96 元和 1.21 元,对应的 PE 分别为 14.1、 10.9 和 8.6。维持买入-A 的投资评级, 6 个月目标价为 13.4 元,相当于 2018 年 18 倍动态市盈率。
风险提示: PPP、 EPC 合同落地不及预期,外延并购推进不及预期,行业竞争加剧等风险。
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